안녕하세요! 신세계 프라퍼티 채용을 준비하시는 여러분들을 위해, 오늘은 제가 직접 진행했던 따끈따끈한 자소서 첨삭 후기를 들려드리려고 합니다. 특히 이번 고객님은 신세계 프라퍼티에 대한 열정과 잠재력이 넘치셨지만, 자소서 작성에 어려움을 겪고 계셨어요. 제가 가진 경험과 노하우를 바탕으로 어떻게 서류 합격을 이끌어냈는지, 지금부터 아낌없이 풀어드리겠습니다!
신세계 프라퍼티는 스타필드, 신세계 파주 프리미엄 아울렛 등 국내 대표적인 복합 쇼핑몰을 개발하고 운영하는 기업입니다. 단순한 쇼핑 공간을 넘어 고객에게 특별한 경험을 제공하는 데 집중하고 있으며, 끊임없는 혁신을 통해 업계를 선도하고 있습니다. 최근에는 데이터 기반의 고객 맞춤형 서비스를 강화하고, 온-오프라인 시너지를 창출하는 데 주력하고 있다고 하네요. 꼼꼼하게 확인하고 준비해야겠죠?
이번 지원자분은 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 꼼꼼한 업무 처리 능력을 갖춘 분이셨습니다. 신세계 프라퍼티의 자산관리 직무에 지원하셨고, 관련 경험도 풍부하셨지만, 자소서에 자신의 강점을 효과적으로 어필하는 데 어려움을 느끼고 계셨습니다. 솔직히 말씀드리면, 처음 자소서를 봤을 때, 어떤 부분을 강조해야 할지, 어떤 경험을 녹여내야 할지 감이 잘 안 왔어요. 하지만 1:1 상담을 통해 지원자분의 강점과 경험을 꼼꼼하게 파악하고, 신세계 프라퍼티의 인재상과 직무 특성에 맞춰 자소서 방향을 설정했습니다.
이번에 지원하신 자산관리 직무는 다음과 같은 역할을 수행합니다.
- 부동산 자산의 가치 극대화를 위한 전략 수립 및 실행
- 임대차 계약 관리 및 시설 유지 보수
- 시장 조사 및 분석을 통한 투자 의사 결정 지원
- 리스크 관리 및 자산 포트폴리오 관리
- 고객과의 원활한 소통 및 관계 유지
공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 저는 지원자님의 강점과 경험을 분석하고, 신세계 프라퍼티가 원하는 인재상에 부합하는 스토리를 구성하는 데 집중했습니다. 특히, STAR 기법을 활용하여 구체적인 상황, 행동, 결과 중심으로 작성하도록 지도했고, 신세계 프라퍼티의 핵심 가치를 자소서에 자연스럽게 녹여낼 수 있도록 첨삭했습니다. 진짜 이건 거의 대필 수준으로 갈아엎었어요! 고객님이 전에 쓰셨던 자소서를 들고 오셨는데, 글자 수도 안 맞고 문장도 그대로 첨삭하면서 거의 다시 짰다고 봐야 해요 제발 다음엔 하루 전에는 와주셔요..! 진짜 그래야 저도 여유 있게 도와드릴 수 있거든요
실제 자기소개서 문항을 살펴보면서, 어떻게 첨삭이 이루어졌는지 자세히 알아볼까요?
1 성장과정 및 성격의 장단점
지원자 내용 요약:
지원자분은 꼼꼼하고 성실한 성격을 바탕으로 성장해왔으며, 팀워크를 중요하게 생각합니다. 하지만 때로는 완벽주의적인 성향이 있어 업무 속도가 느려질 수 있다는 단점이 있습니다.
코멘트:
– 장점은 긍정적이지만, 단점이 다소 추상적으로 느껴집니다.
– 신세계 프라퍼티의 인재상과 연결되는 부분이 부족합니다.
개선 방향:
– 장점을 자산관리 직무에 필요한 역량과 연결하여 구체적으로 작성합니다. 예를 들어, ‘꼼꼼함’을 ‘데이터 분석 능력’과 연결하여 설명할 수 있습니다.
– 단점은 솔직하게 인정하되, 이를 극복하기 위한 노력과 개선 의지를 보여줍니다. 예를 들어, ‘업무 속도’를 개선하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 제시할 수 있습니다.
2 지원 동기 및 입사 후 포부
지원자 내용 요약:
신세계 프라퍼티의 성장 가능성을 보고 지원했으며, 자산관리 전문가로 성장하고 싶습니다.
코멘트:
– 지원 동기가 피상적으로 느껴지고, 신세계 프라퍼티에 대한 이해도가 부족해 보입니다.
– 입사 후 포부가 구체적이지 않고, 실현 가능성이 낮아 보입니다.
개선 방향:
– 신세계 프라퍼티의 사업 모델, 핵심 가치, 최근 동향 등을 조사하고, 이를 바탕으로 지원 동기를 구체적으로 작성합니다. 예를 들어, ‘스타필드의 성공적인 운영’에 대한 경험을 언급하며, ‘고객 중심 경영’에 대한 공감을 표현할 수 있습니다.
– 입사 후 포부는 단기, 중장기 목표를 설정하고, 각 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 제시합니다. 예를 들어, ‘데이터 분석 역량 강화’를 통해 ‘고객 맞춤형 서비스 개발’에 기여하겠다는 포부를 밝힐 수 있습니다.
3 직무 관련 경험 및 역량
지원자 내용 요약:
부동산 관련 회사에서 인턴으로 근무하며, 임대차 계약 관리, 시설 유지 보수 등의 업무를 수행했습니다.
코멘트:
– 경험 나열에 그치고 있으며, 성과를 구체적으로 제시하지 못하고 있습니다.
– 자산관리 직무에 필요한 역량을 어필하는 데 부족합니다.
개선 방향:
– STAR 기법을 활용하여 경험을 구체적으로 작성하고, 정량적인 성과를 제시합니다. 예를 들어, ‘임대차 계약 갱신율 10 향상’, ‘시설 유지 보수 비용 5 절감’ 등의 성과를 제시할 수 있습니다.
– 자산관리 직무에 필요한 역량(데이터 분석 능력, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력 등)을 강조하고, 이를 경험과 연결하여 설명합니다. 예를 들어, ‘데이터 분석을 통해 임대료를 최적화하고, 수익성을 개선한 경험’을 제시할 수 있습니다.
4 신세계 프라퍼티에 대한 이해 및 기여 방안
지원자 내용 요약:
신세계 프라퍼티는 고객 중심 경영을 통해 성장해왔으며, 저 또한 고객 만족을 위해 노력하겠습니다.
코멘트:
– 신세계 프라퍼티에 대한 이해가 부족하고, 추상적인 내용만 담겨 있습니다.
– 기여 방안이 구체적이지 않고, 차별성이 없습니다.
개선 방향:
– 신세계 프라퍼티의 최근 사업, 경쟁사 분석, 업계 트렌드 등을 조사하고, 이를 바탕으로 신세계 프라퍼티에 대한 깊이 있는 이해를 보여줍니다. 예를 들어, ‘스타필드 수원’의 성공적인 개장 사례를 언급하며, ‘고객 경험 극대화’에 대한 관심을 표현할 수 있습니다.
– 자신의 강점과 경험을 바탕으로 신세계 프라퍼티에 기여할 수 있는 구체적인 방안을 제시합니다. 예를 들어, ‘데이터 분석 역량’을 활용하여 ‘고객 맞춤형 임대 전략 수립’에 기여하겠다는 방안을 제시할 수 있습니다.
1:1 상담 의뢰 과정은 다음과 같이 진행됩니다.
>> Step 1: 문의 및 상담 예약
>> Step 2: 사전 자료 (이력서, 자소서) 제출
>> Step 3: 1:1 맞춤 컨설팅 진행
>> Step 4: 첨삭 및 수정 작업
>> Step 5: 최종 자소서 완성 및 제출
신세계 프라퍼티 분석 자료
– 핵심 가치: 고객 중심, 혁신, 협력, 신뢰
– 비전: 고객의 라이프스타일을 선도하는 공간 창조 기업
– 인재상: 창의적이고 혁신적인 사고를 가진 인재, 고객 중심 마인드를 가진 인재, 협력적인 태도를 가진 인재, 책임감과 신뢰성을 가진 인재
– 주요 사업: 스타필드, 신세계 파주 프리미엄 아울렛, 신세계 리빙&라이프 스타일 센터 등
저는 매년 2000명 이상의 자소서 컨설팅을 진행하며 수많은 합격 사례를 만들어왔습니다. 특히 대기업, 공기업 취업에 강하며, 현재까지 수백 건의 합격 사례를 보유하고 있습니다. 저의 경험과 노하우를 바탕으로 여러분의 성공적인 취업을 돕겠습니다!
저는 여러분의 꿈을 응원합니다. 자소서 작성에 어려움을 느끼신다면, 언제든지 저에게 연락 주세요!
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